|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
| | Khóa học về kỹ năng làm việc với người gây bạo hành | | 01:06' AM - Chủ nhật, 14/06/2009 | |  | | Cảnh đóng vai một tình huống bạo hành trong lớp học |
Trong hoạt động phòng, chống bạo hành gia đình, hoạt động tư vấn – hỗ trợ cho nạn nhân mới chỉ giải quyết được phần ngọn, tức là giải quyết hậu quả và cách phòng ngừa cho nạn nhân… Trong khi đó, tác nhân gây ra bạo lực gia đình là cánh nam giới thì lại gần như nằm ngoài các chương trình can thiệp. Đây là một trong những lý do chính khiến tình trạng bạo lực trong các gia đình vẫn tồn tại.
Đứng trước thực trạng đó, trong giai đoạn hai, dự án GBV (dự án phòng chống bạo lực gia đình dựa vào cơ sở y tế và cộng đồng tại thị xã Cửa Lò do CIHP triển khai) sẽ chuyển hướng đối tượng can thiệp, thay vì chỉ làm việc với nạn nhân sẽ chuyển sang làm việc với cả người gây ra bạo hành.
Để chuẩn bị cho hướng can thiệp mới này (bắt đầu từ tháng 7/2009), Ban Quản lý Dự án đã tổ chức khóa tập huấn mang tên “Kỹ năng làm việc với người gây bạo hành”. Khóa tập huấn diễn ra từ ngày 1 đến ngày 5/6/2009 tại Hà Nội với sự hướng dẫn của hai giảng viên Neil Blacklock và Amy Rachel Horwell đến từ Respect - tổ chức chuyên về các chương trình phòng chống bạo hành của Vương quốc Anh. Tham gia khóa tập huấn là các tư vấn viên thuộc dự án GBV tại Cửa Lò, tư vấn viên của Tâm sự bạn trẻ và một số học viên khác đến từ các tổ chức phi chính phủ đóng tại Hà Nội.
Tại khóa tập huấn, các học viên đã không chỉ được tiếp cận những vấn đề mang tính lý thuyết, như các nguyên tắc, kỹ năng và quy trình làm việc với người gây ra bạo hành, mà còn được hai giảng viên chia sẻ những kinh nghiệm thực tế trong hoạt động phòng chống bạo hành gia đình của Respect ở Vương quốc Anh. Theo đó, việc làm việc với người gây ra bạo hành phải dựa trên 5 nguyên tắc cơ bản:
1. An toàn cho phụ nữ và trẻ em là nguyên tắc đầu tiên 2. Bạo lực với vợ là không chấp nhận được 3. Người gây bạo hành phải chịu trách nhiệm hoàn toàn về hành vi bạo hành của mình 4. Sự bạo hành là cố ý 5. Bạo hành là do học hỏi, quan sát từ xung quanh
Về quy trình, đầu tiên người gây bạo hành sẽ được sàng lọc trước khi tham gia vào chương trình (có những người sẽ được chuyển qua công an hoặc bệnh viện can thiệp). Tiếp đó, họ sẽ tiếp xúc với các tư vấn viên (cán bộ tư vấn) theo nhóm và từng người một. Các tư vấn viên sẽ giúp người gây ra bạo hành nhận ra bản chất và mức độ của hành vi bạo hành mà họ đã làm; hướng họ đến sự thừa nhận và không đổ lỗi cho vợ; chỉ cho họ thấy những hậu quả của hành vi bạo hành mà họ đã gây ra đối với vợ và con họ; và cuối cùng, quan trọng nhất, là giúp họ dừng mọi hành vi bạo hành đối với vợ, con… Điểm đặc biệt trong toàn bộ chương trình can thiệp này là các tư vấn viên sẽ không “dạy bảo” hay “khuyên nhủ” những người gây bạo hành, mà thông qua các cuộc trò chuyện và bài tập mang tính trải nghiệm để họ tự nhận thức được vấn đề và thay đổi hành vi.
Liên quan đến yếu tố giới tính của các tư vấn viên khi làm việc với người gây ra bạo hành, theo kinh nghiệm ở tổ chức Respect thì tư vấn viên nam dường như dễ làm việc với người gây ra bạo hành hơn. Tuy nhiên, đó là kinh nghiệm ở Vương quốc Anh, còn thực tế ở Việt Nam thế nào thì chúng ta còn phải chờ thêm thời gian để kiểm chứng. Nhưng có một điều có thể khẳng định được trước, đó là dù là nam hay nữ thì các tư vấn viên đều được đào tạo như nhau và đều sẵn sàng để làm việc với mọi khách hàng.
Khóa tập huấn chỉ diễn ra trong một thời gian ngắn, trong khi đó thì những vấn đề lý thuyết lại hoàn toàn mới mẻ ở Việt Nam, tuy nhiên, nhờ sự nỗ lực của cả giảng viên và học viên mà khóa học đã kết thúc thành công ngoài mong đợi của những người tổ chức. Hy vọng rằng những kiến thức mà các học viên thu nhận được từ khóa học này sẽ được sử dụng một cách hiệu quả trong các chương trình can thiệp phòng chống bạo hành gia đình ở nước ta trong thời gian tới.
| Duy Nam Nguồn:
Tâm sự bạn trẻ | | Số lượt đọc:
189
-
Cập nhật lần cuối:
14/06/2009 01:08:36 AM |
Về trang trước
Bản in
Gửi email
Về đầu trang | | |
|
|
|
|
|